Mimo że w roku 2023 liczba rekrutacji na stanowiska IT spadła, to popyt na pracowników wciąż przewyższa ich dostępność. Rok 2024 może przynieść wzrost aktywności rekrutacyjnej. Po przestoju spowodowanym m.in. sytuacją w amerykańskiej branży technologicznej, do Polski znów napływają zapytania inwestorskie związane z budową centrów IT. Świadczy to o coraz częstszym przechodzeniu przedsiębiorstw z modelu oszczędnościowego do modelu inwestycyjnego.

